asahline-logo

Működtesse vállalkozását nyereségesebben és hatékonyabban munkafénykép programunk segítségével!

Kis -, közép vagy multinacionális vállatok vezetőinek, akik tudni szeretnék, hogy mennyire hatékonyan teljesít munkavállalója, vezetője a teljes munkaideje alatt. Felmérjük és kiértékeljük egyes munkavállalók jelenlegi kompetencia-, és szakmai tudásszintjét, valamint a különböző munkafolyamatok hatékonyságát, a munkavégzéshez biztosított eszközök kihasználtságának mértékét. Objektív képet biztosítunk a tulajdonosok, cégvezetők számára, hogy a vállalkozás sikeres legyen, a folyamatosan változó gazdasági és társadalmi viszonyok közepette, valamint támogatjuk, hogy munkaerő – gazdálkodását optimalizálhassa, az emberi erőforrás teljesítmény hatékonyságának tükrében!

★★★★★

Több mint 15 partnerünk visszajelzése alapján

Az ASaH Line Kft-ről

Cégünk 2006 évben alakult magyar tulajdonú tanácsadó cég. Fő profilunk a vállalatfejlesztés, amelyen belül kiemelten az operatív és kereskedelmi területek fejlesztésére szakosodtunk.

ASaH Line annyit jelent mint Alap Stratégia a Hatékonyságért. Olyan stratégiákat tervezünk ügyfeleink számára, ügyfeleinkkel közösen, amelyekkel a lehető leghatékonyabban vezethetik üzleti vállalkozásaikat. Meggyőződésünk, hogy minden vállalkozás életében eljön az a pillanat, amikor felismeri, hogy a hosszú ideje alkalmazott belső működési rendszerei változtatásra szorulnak. Ez a további sikeres működés alapja.

Küldetésünk, hogy az általunk végzett tanácsadói munka révén hozzájáruljunk ügyfeleink szakmai sikereihez, készségeik fejlesztéséhez, versenyképességük javulásához lehetőségeik maximális kihasználásával.

Hitvallásunk: emberközpontú szervezet és vállalatfejlesztés, mert úgy gondoljuk, hogy minden sikeres vállalkozás mögött a különböző szinten elhelyezkedő, és megfelelően képzett emberek, illetve közösségek állnak.

gdpr-page-body-0-section-image
GDPR megfelelőség

A munkafénykép program teljes mértékben megfelel a GDPR jogszabályi követelményeinek

A programban csak az előzőleg részvételi nyilatkoztatott tett munkatársak vehetnek részt.

Minden résztvevő számára részletes adatvédelmi tájékoztatást biztosítunk.

A program során összegyüjtött adatokat a GDPR előírásoknak megfelelően kezeljük.

A program célja

A szervezet szükség szerinti átszervezése, folyamatok optimalizásása, hatékonyság növelése lehetőleg a meglévő munkaerő állomány alkalmazásával

Munkatársak jelenlegi

kompetencia-, és szakmai tudásszintjének feltérképezése

A munkavégzéshez

biztosított eszközök kihasználtsági mértékének felmérése

Az egyéni

motivációs és fejlesztési lehetőségek meghatározása

A Munkafénykép program módszertani lépései

1

Munkatárs napi tevékenységének követése, megfigyelése a napi munkakörnyezetben

2

A tevékenység dokumentálása az előzetesen összeállított munkatérkép check-list alapján

3

Elért eredmények bemutatása, intézkedési javaslatok előterjesztése

4

Megvalósulása folyamat támogatása, szervezeti beillesztése

módszertani lépéseink

A tevékenységi fénykép szempontjai

Munkatevékenység/feladat előkészítése – felkészülés
Elsődleges feladatok vizsgálata – a munkatárs munkaköri leírása alapján
Másodlagos feladatok
Külső / belső ügyfelek szakmai támogatása – együttműködés, felmerült feladatok, problémák, kérdések megválaszolása
Reportingok kitöltése – a Megbízó tevékenységi körét követő szempontrendszer alapján

A Munkafénykép program időtartama és helyszíne

A „fényképezett” munkatárs teljes munkaidejében, minden aktuális helyszínen

A program eredménye

Összefoglaló kép a munkatárs

✓ felkészültségéről és tevékenységének hatékonyságáról,
✓ motivációs szintjéről,
 a benne rejlő további fejlesztési potenciálokról

Tanácsadói javaslat

 a további képzési, fejlesztési kimenetekről
 testre szabott szakmai-, és készségfejlesztő programokra, tematikákra (egyéni és csoportos)

Az objektív és jól használható eredmények érdekében

 Minimum 3 mért munkanap/munkatárs – amely lehetővé teszi a tendenciák meghatározását
 Egy adott osztály, részleg minden munkatársának bevonása a programba, hogy ne érezzék bármilyen szempontból sem kiemeltnek magukat a többiek közül
 A munkatársak teljes körű tájékoztatása a program megkezdése előtt GDPR előírások szerint

★★★★★

Árak

PONTOSAN MIT IS TARTALMAZ A MUNKAFÉNYKÉP PROGRAM?

 Munkatársak személyes felmérése 4-5 munkanapon keresztül munkavállalónkként
 Dolgozói elektronikus elégedettség mérés
 Az eredményekről pontos prezentáció készítése
 Az elkészült prezentáció részletes és alapos bemutatása
 Javasolt intézkedések megfogalmazása a hatékonyabb működés érdekében
Szükség esetén teljes szervezet fejlesztési javaslat

Az eredményes elemzés érdekében minden esetben alá és felérendeltési viszonyban lévő kollégákat vizsgálunk.

A MUNKAFÉNYKÉP PROGRAM KÖLTSÉGE

89.900.-/ nap – 10 fő
79.900.-/ nap – 20 fő
72.000.-/ nap – 25 főtől

Tegye hatékonyabbá cége működését! Kérje ajánlatunkat még ma!

Vidék esetén szállás és utazási költség, szükség esetén parkolási költség. Back office tevékenység projekt méretének megfelelő díjazásban

Ajánlatkérés

Kérje egyedi ajánlatunkat vagy további felvilágosítást a +36 30 242 3078-es számon, vagy küldjön üzenetet